Importancia de tener un canal de comunicación cómo slack en la empresa para dejar por escrito tareas e obligaciones.
La importancia de comunicar las obligaciones de cada uno de los empleados alineadas con la cadena de valor de la empresa y los departamentos respectivos siguiendo además nuestro modelo de negocio y las tareas fundamentales de este. (Flywheel)
Solicitar fechas de entrega para tareas concretas.
Conocer la diferencia entre tareas urgentes e importantes.
La importancia de mantener nuestros «secretos» estratégicos salvaguardados entre los socios.
Importancia de reunión semanal (lunes) para hacer seguimiento de tareas entre departamentos y ofrecer visibilidad en toda la empresa.
Delegar, es fundamental para poder crecer de forma adecuada y trabajar sin prisas ni estrés.
Fundamental tener bien definida el organigrama en una empresa para designar obligaciones y objetivos específicos.
Conocer las reglas de las relaciones humanas. ( Cómo hacer amigos e influir en las personas – (Dale Carnegie)
